在全面从严治党向纵深推进的廉动力时代背景下 ，风格建造成为企业行稳致远的中煤注入“压舱石” 。中煤伊犁能源开发有限公司紧扣“高质量展开”主线 ，伊犁育将中心八项规则精力深度融入企业管理系统 ，动力多维度深经过“职责闭环构建 、化廉头雁效应开释 、洁学警示教育发力”三维联动 ，习教为企业展开注入微弱“廉动力”，企业全力营建风清气正的发展政治生态和干事创业的杰出气氛 。
靶向定责：构建“清单化+闭环式”职责系统。廉动力
该公司深化认识到 ，中煤注入风格建造的伊犁育生命力在于职责履行 。该公司党委以“精准施策”为方法论 ，动力多维度深构建起“方针分化—进程管控—成效评价”的化廉全链条职责系统 。在顶层规划层面，洁学环绕高质量展开这一中心方针 ，拟定了八项规则专项方案 。方案紧密结合企业实践 ，细化出9项要点使命 ，内容包括学习研讨 、强化教育训练 、做好查摆问题等 ，完结“事务展开到哪里，职责就压实到哪里” 。
在履行层面 ，立异“台账销号管理模式” 。编制《深化遵循中心八项规则精力学习教育方案》 ，将学习教育使命分化成中心组学习 、专题读书班 、专题研讨 、专题讲座 、警示教育 、专题党课、学习心得共享等13种作业载体类型，并清晰了详细的时刻节点 ，施行台账销号管理模式 。经过这种方法，将职责层层压实到各个部门和岗位 ，形成了完好的职责链条 ，保证学习教育作业有序推进 ，各项使命落地收效。
在施行进程中，该公司定时对台账进行整理和更新 ，对已完结的使命进行严厉审阅销号 ，对开展缓慢的使命进行要点催促和辅导 ，保证每一项使命都能依照既定方案顺利完结 ，为深化推进八项规则作业供给了有力的原则保证 。
头雁领航 ：打造“沉溺式+互动化”学习范式 。
“领导班子的风格便是最好的‘风向标’ 。”该公司党委班子以“要害少量”带动“绝大多数”，立异学习教育载体。在专题读书班中 ，党委书记带领广阔党员干部展开“沉溺式”纪律教育。班子成员及党员干部活跃沟通共享学习心得 ，将“守纪律 、讲规则”的要求实在融入思维和举动中 ，让理论学习从“纸面”走向“心尖” 。
为扩展头雁效应，在当时展开的1号机组C修作业中 ，该公司活跃履行“领导班子底层党建联系点原则” ，以“风格建造微党课+安全隐患排查”的方法，将纪律要求与事务作业深度交融 ，在公司内部形成了稠密的学习气氛，激发了广阔党员干部参与学习教育的活跃性和主动性 ，自觉将理论学习效果转化为实践作业中的举动原则 ，推进公司全体风格的提高。
此外 ，该公司还经过参与线上安排学习等方法进一步稳固学习效果 ，促进党员干部的沟通与学习 ，保证将中心八项规则精力内化于心、外化于行 。
警示教育 ：构建“三位一体”廉洁防护网。
该公司深谙“以案明纪”的教育力气 ，构建“警示震撼—文明滋润—机制束缚”三位一体防地 。在警示教育环节 ，经过会集观看典型事例警示教育片等方法 ，深化展开警示教育活动 。警示教育片选取了具有代表性的违纪违法事例 ，真实地展示了违规违纪行为给个人、家庭和企业带来的严重危害 ，引导我们以案为鉴，深化罗致经验 ，做到自省自警。
在文明滋润层面 ，该公司经过各种渠道和载体加强廉洁文明建造 ，传递廉洁理念 ，展开廉洁从业提示说话 ，使纪律要求从“硬束缚”变为“软文明” ，融入职工日常作业和日子。
在机制建造上 ，该公司催促各部门结合现在展开的中心八项规则精力学习 ，对标对表 ，查缺补漏 。建立健全监督查看机制 ，加强对要点范畴 、要害环节的监督，坚决抵抗不正之风以及慵 、懒 、散 、拖和不作为、不担任的问题 ，为企业展开营建杰出内部环境。
下一步 ，该公司将继续稳固和拓宽学习教育效果 ，不断探究立异风格建造的方法方法 ，为企业高质量展开供给连绵不断的“廉动力” ，在新的征途中完结更大的展开 。（蔡罗刚） 。
